为进一步打造医院精品专科品牌，筹划十四五规划，稳步推进医院快速健康发展，提质增效，充分发挥全院同志智慧，调动全院人员积极性，1月5日，无锡明慈医院顺利召开了“我为明慈献良计”全院主题会议，并取得了一定成效。
大会上，六位员工代表以该大会为沟通平台，本着“合理化、规范化、求创新，促发展”原则，从实际情况出发，各抒己见，尽情发挥所长，为医院建设发展出谋划策的同时，大家分享工作中的经验和成果，共同探讨不足和需要改进之处，共同成长，充分凸显了明慈人凝心聚力、团结协作、创新突破、稳定品质、落实管理、提高效率的精神面貌。
消化内科主任李科军
分享创新精神
人才引领未来，创新驱动发展。非常注重人才培养的无锡明慈医院始终着力推进人才发展战略，稳步完善优势学科——消化病内科专业化建设，并采取一系列便民、利民措施，不断提升患者的满意度，成为医院专科的新标杆。李科军作为消化内科主任和学科带头人，在工作中不断挑战高风险、高难度的内镜手术，赢得了患者及同事们的高度赞许。
在大会上，献策人——消化内科主任李科军以高度负责的主人翁精神、昂扬向上的精神风貌和强烈的责任感，展现了其专业领域的才华，其带领的医护团队为明慈医院消化病内科的发展建功立业，作出了突出贡献，推动了科室的蓬勃健康发展。
心脏外科医生方汉军
分享团结协作精神
不管是120中心或公立医院的急诊科，一旦发现主动脉夹层患者，首先建议患者转至上海或者南京；现在，我院抢救主动脉夹层患者近200例，我们用实力扩大了医院的知名度和美誉度，也得到了患者、患者家属和同行的高度认可，这也是医疗资源整合、明慈人团结协作的精神。”方汉军在分享大会上表示，由于夹层手术是一个争分夺秒与死神赛跑的高难度急诊手术，怎样在最短的时间内完成手术，需要院领导进行总协调、医务部、急诊科、重症监护室、医学影像科、心脏超声科、血库等各个相关科室“无缝隙”对接，这充分展示和传承了明慈人团结协作的精神。
国际医疗部护士朱小洁
分享服务意识
舒适的诊疗环境、高水平的医疗技术、高素质的医护人员、为患者提供便捷的医疗服务……良好的医疗服务环境大大提升了患者就医满意度！
医疗服务事关人民群众的健康和生命安全，责任心和态度更是决定着医疗服务质量的高与低。因此，无锡明慈医院国际医疗部在政策、机制等“硬件”上要做足了功课之外，在医生、护士、管理人员等的服务意识和责任心等“软件”上也十分重视，旨在用心为患者提供国际化、现代化的医疗服务。
医学影像科李琼
分享名师带教
无锡明慈医院十分注重名师带教的优良传统。在日常工作中，院方制定了各临床带教科室培训目标，选派数十位医德医风良好、临床经验丰富、业务能力突出、责任心强的带教老师进行教学，并不断改进教学模式，适应快速发展的社会需要及不断变化的形势，旨在培养出中坚力量的医学骨干，为医院发展不断注入新的力量。
科研部主任魏旭峰
创新发展、重视科研
医疗创新离不开科研！除了夯实临床基础工作，无锡明慈医院还各项科研事业中取得了成果，2020年，杨光院长及科研部主任魏旭峰牵头研发《新型泵肺一体的体外膜肺氧合系统（ECMO）》，获省级立项，这一科研工作成果不仅代表了无锡明慈医院心脏外科的技术能力和科研水平，更体现了心脏外科学科建设的高度，和科研课题的含金量。
明慈医生不仅要诊疗任务，还要抽时间致力于科研工作。明慈人借助完善的平台和实验室，在过去的五年里，将科研工作有序进行。
医院一直把科研重点放在临床疾病诊断和治疗，使科研不脱离临床，打好组合拳，制定“内培、外引、联合”的人才战略性培养和引进计划，发挥学术带头人的作用，在课程选题、对象设计、研究方法上对中青年学者进行严格遴选和考核，并指导他们在顶级期刊杂志发表突破性研究成果，从而提高中青年学者临床科研水平。
重症监护室主任赵玉宏
分享医疗质量
要实现医院高质量发展，要实现医院高质量发展，监督是基础、是保障；措施是重点、是关键。再好的工作目标没有合理、有序的措施，都是镜中月水中花。重症监护室承担着危重患者治疗的重要工作，在临床工作中，赵玉宏主任始终从基础性工作抓起，落实各项规章制度和各级各类人员岗位职责，完善各类工作规程和操作规范，推动医院规范管理，持续加强高层次人才和实用型人才引进和重点人才的培养，努力建设成了一支高素质的人才队伍。医护人员着力提升医疗技术水平，注重把医疗技术水平提升和实际结合起来。
凝心聚力 务实笃行
以重效率强执行打造卓越团队
一直以来，无锡明慈医院各科室注重培养科室内部、科室之间的团队意识和协作能力，在目标一致的前提下团结起来，同心协力，取长补短，群策群力，打造一流的科室医疗团队，各科室之间形成通力合作、齐心合力的配合和协作机制，逐步在医院形成一套运行流畅、规范高效的团队协作体系，努力改善医患关系，创建了和谐医院环境。
在健康中国宏伟蓝图的构建中，医院的作用举足轻重。医院的创新发展、方向定位、学科建设、医疗服务提升等诸多工作牵动上下，事关人民群众的切身利益。
张建东院长总结说，医院发展离不了多科室间的协调与配合，多方沟通是老百姓医疗服务质量的重要保障。其次是学科建设非常重要，医院要想实现带动区域医疗整体发展的目标，就需要学科建设的发展来支撑。全院干部职工要紧紧抓住机遇，乘势而上，奋进创新，用实际行动来谱写医院高质量发展的新篇章。
